张伟没想到会让他直接去会议室，给所有领导汇报工作。

    他直接就把张山他们留在了会议室外，自己进去了。

    自己现在各种设备都已经准备齐全了，人也齐全了。

    这个进度汇报的工作注定是没什么问题的。

    不仅不会有问题，各位领导们听了还不得给他竖个大拇指？

    进来之后张伟详细的讲了一下现在的准备工作。

    设备大家都知道，低价从科里买了一部分，又从张海云矿上抵账加购买，留下了一部分。

    肯定是不缺的。

    其次他还着重的讲了一下自己花钱买的机器。

    首先是矿产转运车，这个是他自己花了十几万买的，直接说花了三十多万。

    反正领导们又不会去查账，多说点有利于树立自己为了改造海云采石场大放血的冤种人设。

    会哭的孩子有奶喝。

    这样以后真要张口要点啥支持，也好办些。

    至于那两台机床，他只能实话实说。

    毕竟是李科长一块去的，他知道价格。

    至于其他的花钱项张伟没有讲。

    比如高薪挖雕刻车间的工人这一项。

    他肯定不会在这种公开场合说。

    石头雕刻本来是个冷门的高利润行业，现在也就李科长和霍亮知道。

    他没必要嚷嚷的全世界都知道。

    还有高薪挖赵师傅俩人的事也不能说。

    那是从人家手里面挖过来的，还当着面炫耀炫耀，那不是招人恨吗。

    除此之外，张伟还介绍了接下来可能要花钱的地方。

    比如办公和住宿的那栋楼要重新装修。

    比如不少电缆要更换。

    比如采石场剩下的机器有不少要维修。

    矿坑边坡也不太结实了，需要重新加固。

    等等。

    等等等等，反正不管以后修不修，这些花钱项张伟都一股脑说了出来。

    还把估价说的很高。

    给各位领导听的一愣一愣的。

    他们第一次这么详细的知道竟然坏了这么多东西。

    而且张伟越说越激动，一副苦瓜脸，好像遇到了多大难事一样的表情。

    他讲完，霍亮赶紧搭话。

    “张总，你也别太泄气，谁开矿不花钱呢你说是不是，李科长和各位领导还是想着你的。”

    “专门成立了一个改造帮扶小组，李科长亲自任组长呢！”

    霍亮故意把监督小组说成帮扶小组，好让现在心情不好的张伟好接受一些。

    李科长接过话头，安慰起了张伟。

    “对，要对以后的工作有信心，咱们这个小组除了督促你加快改造进度，还制定了帮扶措施。”

    “也就是说你之后只要能在时间节点内完成阶段性的改造目标，科里就会给你奖励。”

    一听有奖励，张伟顿时支起了耳朵，认真的听了起来，生怕错过什么重要的信息。

    “奖励里面包含减免承包费用、减免税收、提供物资、退换部分买机器的费用等等，具体细则咱们现在就可以一起商量。”

    “你就放心吧，科里说了会全力扶持你成为标杆，那就会实打实的给好处，给支持！”

    张伟表面不说话，心里早就乐哈哈。

    意外之喜，真是意外之喜啊！

    这李科长是真能处，有困难他是真帮扶。

    这么好的领导自己自然也要好好配合他的工作，改造好采石场。

    不让他以后难做。

    也不知道最近是走了啥好运，总是遇到惊喜。

    短暂的激动情绪平复后，张伟脑海中第一时间就蹦出了一个问题。

    按照时间节点给奖励，但是时间节点以及节点内需要完成的任务还没确定。

    这是不是意味着自己如果不把已经招聘完工人的事情说出去，也有可能算一个节点？

    如果过几天跟科里说人已经招完了，那也算是完成了节点任务，可以得到奖励？

    我靠，要真是可以的话，那不是白捡钱？

    张伟立刻站起，先是对各位领导表示了感谢，随后哭丧着脸道。

    “各位领导，那咱们现在就把时间节点和各个节点内的任务，以及达成后的奖励探讨一下吧？”

    “要是有这些奖励，我觉得我肯定能完成任务！”

    接下来经过了激烈的讨论，最后整体整个采石场全部改造完成，能够投入正常运转的日期，定在了一个月。

    中间又分成了三个时间节点。

    第一个节点就是招人，时间节点为一周。

    只要一个周内招聘够所需要的工人，就算完成任务。

    奖励是免除今年的承包费，五万。

    李科长知道自己已经招聘到了部分技术人员，但不知道自己已经把工人也已经招齐了。

    只要过几天上报一下，让领导们去检查一下，今年的承包费就免了！

    第二个节点是硬件改造，一个星期。

    这期间包含办公场地的改造装修，机械设备的维修等。

    奖励为免除今年的税收，李科长打了包票了，具体的到时候他亲自去找税务部门协商。

    不过考虑到今年已经过了一大半，张伟据理力争。

    最后改成了免除从矿到手起十二个月的税收。

    这要是生意好的话，可不少呢。

    剩下的半个月为安全改造。

    设备各方面都没问题了，接下来就是该安装的安全设备和环保设备都要在半个月内安装到位。

    工人也要在这个时间节点内，达到能按照安全生产要求进行操作和生产的水平。

    奖励为退换之前购买设备花费资金的15%。

    张伟大致算了一下，当时花了一百一十万左右，百分之十五就是十六万左右。

    也不少了。

    至于一个月后，那自然就是进行生产了。

    不过那是企业经营范畴的事，是张伟自己的事，所以就没做要求。

    张伟粗算一下，第一个节点的奖励能拿到已经是板上钉钉的事了。

    他现在人已经招聘够了。

    第二个节点也已经完成了一小半了。

    之前海云采石场顶账的机器都已经检查过了，没啥大毛病。

    只要把剩下的缺的机器运过来安装一下，设备这一块就算是完成了。

    至于办公楼的装修，那就更简单了。

    找胡林联系几个装修工人，抓点紧不出三天就干完了。

    如果自己明天就开始，那轻轻松松在两周内完成就算。

    也就是说这个税收减免的奖励也算是要定了。

    至于第三个节点，张伟现在已经完成了大概三成。

    而且还是最难的那部分——工人的培训。

    现在第一波招进来的人已经完全没问题，第二波的人休息两天后也开始进行培训。

    按照第一轮根据理论实操的培训经验，估计不加班也就是两三天的时间。

    剩下的就是安全生产设备方面的改造，比如加降尘设备、噪音降低设备、污水处理设备、加防爆安全屋等等。

    那些一部分自己仓库有，没有的也是标品，买一下就是了。

    所有设备整体安装好调试好，以现场设备的状态，肯定用不了半个月。

    也就是说，这三项奖励他肯定能拿到手。

    除去优秀矿企评选能得到的扶持和奖励，光这三项奖励。

    如果生意好税多的话，折合一下就相当于得了至少一百万的现金！